HR-as-a-Service

Je nach dem Evolutionsstadium und der wirtschaftlichen Gesamtsituation eines Unternehmens verändert sich auch der Bedarf an Ressourcen in HR - zum Teil kurzfristig und in hohem Tempo. Um diesen volatilen Bedarfen Rechnung zu tragen, biete ich HR-as-a-Service an. Für ein abgrenzbares Thema, einen abgrenzbaren Zeitraum oder einen klar quantifizierbaren Bedarf unterstütze ich. Kurzfristig, orientiert am Bedarf, kostentransparent und monatlich kündbar.

HR-Jour Fixe

Buchbares, fixes Stundenpaket für regelmäßigen Austausch & Sparring zu HR-Themen für kleine oder one-(wo)man-HR-Teams.

HR-Springer

Überbrückender Support bei Lücken wegen Krankheit, Urlaub, Trennung, Elternzeit o.ä. - kurzfristig oder geplant.

HR: Get it done

Abarbeitung eines konkreten Aufgabenpakets als Unterstützung für das HR-Team neben dem operativen Geschäft.

HR from Scratch

Inhaltlicher und personeller erstmaliger Aufbau oder Umbau von HR bis zur Übergabe an interne Kolleg:innen.

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